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Orlando City SC anuncia parceria com o Atlético Paranaense

Orlando City SC anuncia parceria com o Atlético Paranaense

ORLANDO, Flórida (01 de novembro de 2016) – Orlando City SC anuncia que realizou uma parceria com o Clube Atlético Paranaense, equipe da Série A do Campeonato Brasileiro. A parceria técnica conecta o Orlando City com um Clube, que possui um centro de treinamento de alto nível mundial e uma das melhores formações de atletas do país.

“Estamos orgulhosos da parceria com o Atlético Paranaense, um clube com mais de 90 anos de história”, disse Phil Rawlins, fundador e presidente do Orlando City. “Além de seu sucesso em campo, eles possuem um vasto conhecimento sobre o processo de desenvolvimento bem sucedido na formação, à frente de um centro de treinamento de alto nível.”

Como parte da parceria, o Atlético Paranaense vai visitar o Orlando City para um amistoso em fevereiro de 2017. O Orlando City também vai jogar um amistoso em Curitiba na sua pré-temporada de 2018. Detalhes adicionais dos amistosos serão anunciados, quando estiverem disponíveis.

“A parceria entre CAP e Orlando City oferece às Instituições excelente oportunidade de troca de experiências em vários aspectos: infraestrutura do Centro Administrativo e Técnico e do Estádio, a formação de novos atletas, intercâmbio de atletas entre os Clubes, consolidação da formação de jovens atletas, pois devem adquirir experiência de conviver no exterior com novas tecnologias e ainda há um crescimento como atleta e como pessoa. Outro aspecto importante é aprender como incrementar o show antes durante e depois das partidas. Enfim, uma gama de oportunidades que serão consolidadas para benefício de todos. Estamos muito felizes com a parceria e o Atlético Paranaense será o primeiro Clube parceiro do Orlando City na América Latina”, afirmou o presidente do Conselho Administrativo do CAP, Luiz Sallim Emed.

Fundado em 1924, o Atlético Paranaense tem desfrutado de muitos sucessos em nível local, nacional e internacionalmente. O CAP venceu o Campeonato Brasileiro da Série A em 2001 e ganhou 23 Campeonatos Paranaenses. O Furacão foi vice-campeão na Copa Libertadores de 2005, mais prestigiado torneio de clubes da América do Sul, e chegou à semifinal da Copa Sul-Americana de 2006, segundo mais importante torneio de clubes do continente.

Além de seu sucesso em campo, o Atlético Paranaense também desenvolveu uma das melhores infraestruturas de futebol em todo o Brasil. Com 43 mil lugares, o Estádio Atlético Paranaense, estádio do Clube, foi o primeiro da América do Sul com um teto retrátil, tendo sido sede de quatro jogos na Copa do Mundo da FIFA de 2014. O gramado do Estádio é artificial, tendo o sido o primeiro no Brasil. O Centro Administrativo e Técnico Alfredo Gottardi é conhecido como o melhor do país – com 220 m2, oito campos oficiais, um mini-estádio, dois hotéis, dois restaurantes, duas piscinas termais, bem como um ginásio coberto com grama artificial, instalação de sala de musculação e lavanderia.

A parceria complementa as já existentes do Orlando City com os portugueses do S.L. Benfica e com o Stoke City FC, do Campeonato Inglês, pela expansão da rede do Clube na América do Sul.

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Sobre Orlando City SC:

Depois de vencer três Campeonatos USL-Pro em um período de quatro anos, o Orlando City SC rapidamente definiu o padrão para os clubes profissionais de futebol, dentro e fora do campo, e foi premiado com a 21ª franquia da Major League Soccer (MLS), em 19 de novembro de 2013. O clube começou a disputar a MLS na Central Florida, em 2015, estabelecendo recordes de público da liga em sua primeira temporada e recebeu mais de 60.000 fãs nas aberturas das temporadas de 2015 e 2016. O Lions, que atualmente detêm a segunda maior média de público no campeonato, vai começar a jogar, na temporada de 2017 da MLS, em um estádio privado, inovador, no centro da cidade.

Orlando City SC também atua com o Orlando Pride na National Women’s Soccer League (NWSL) e com o Orlando City B na United Soccer League (USL), ambos começaram em 2016. Para mais informações visite www.orlandocitysc.com, www.orlandopride.com ou www.orlandocityb.com

Sobre o Clube Atlético Paranaense:

O Clube Atlético Paranaense se destaca por sua excelente estrutura e pela qualidade de seus trabalhos e gestão. Possui um dos mais modernos estádios da América Latina, o Estádio Atlético Paranaense, que recebeu quatro jogos da Copa do Mundo de 2014. Também possui o mais moderno Centro Administrativo e Técnico do país, o CAT Alfredo Gottardi. O Estádio é o primeiro estádio da América Latina e o primeiro do Hemisfério Sul (construído para o futebol) que possui a tecnologia retrátil em seu teto. Outra tecnologia inédita no Brasil, o estádio possui gramado sintético com certificado FIFA Pro (o mais alto nível de certificação FIFA).

Em campo, o Furacão tem conquistado títulos importantes em nível estadual, nacional e internacional. Dentre eles está a principal conquista da história do Atlético: o título do Campeonato Brasileiro da Primeira Divisão, em 2001. O Clube ainda teve outras grandes conquistas depois. Em 2004, foi vice-campeão Brasileiro, em 2005, foi vice-campeão da Copa Libertadores da América (Torneio internacional que o Furacão participou quatro vezes em 2000, 2002, 2005 e 2014) e, em 2013, foi vice-campeão da Copa do Brasil. Em 2006, o Atlético Paranaense chegou às semifinais da Copa Sul-Americana.

A inclusão da pessoa com deficiência e o papel das escolas e instituições onde elas se desenvolvem

A inclusão da pessoa com deficiência e o papel das escolas e instituições onde elas se desenvolvem

Diariamente vemos na mídia tradicional ou nas mídias sociais vídeos motivacionais, depoimentos e casos nos quais as pessoas com deficiência superaram seus limites e servem de exemplo! Porém dados de pesquisas sobre edução e mercado de trabalho mostram que a inclusão pode ser muito maior.

Mas, para que uma pessoa desenvolva todo o seu potencial dentro das especificidades impostas pela sua deficiência, você já se perguntou o que está por trás disso? Duas palavras resumem:

Educação e oportunidade!

Considerando que a última Pesquisa Nacional de Saúde, de 2013, apontou que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência – visual, física, auditiva, intelectual ou múltipla, são milhões de pessoas que necessitam de educação e oportunidades para desenvolver todo o seu potencial.

A deficiência pode ser congênita, quando a pessoa nasce com ela, ou adquirida, decorrente de algum acidente ou doença. A família tem um papel preponderante, muitas vezes antes mesmo do seu filho nascer, ao receber o diagnóstico e se preparar para lidar com as peculiaridades do período que está por vir. Por outro lado, algumas deficiências só podem ser diagnosticadas após o nascimento, quanto mais cedo a família procurar um profissional ou instituição especializada no diagnóstico melhor.

Saiba mais sobre importância do diagnóstico precoce para prevenir e oferecer o melhor atendimento. (http://g1.globo.com/bemestar/videos/t/edicoes/v/diagnostico-precoce-pode-prevenir-a-displasia-de-quadril/3790769/)

Tendo tudo isso em mente entram em cena três tipos de instituição que também possuem um papel preponderante no desenvolvimento destas pessoas, são elas as escolas regulares inclusivas, as escolas e instituições filantrópicas de atendimento especializado e as instituições de contraturno.

De acordo com o Censo Escolar, o número de pessoas com deficiência matriculados na educação básica regular atingiu 700 mil estudantes, em 2014. Existem muitos casos de sucesso em relação a inclusão nas escolas regulares. Entretanto, também são noticiados casos onde crianças e jovens são incluídos em escolas nas quais profissionais não estão devidamente preparados para lidar com crises e nutrir a relação entre o aluno de inclusão e seus colegas. Em alguns casos as escolas também não são inclusivas em relação a infraestrutura, sem rampas, banheiros e com ambientes inadequados às pessoas com deficiência.

O Brasil conta com aproximadamente 40.000 instituições filantrópicas de ensino e atendimento, especializadas em todos os tipos de deficiência. Estas instituições propõem metodologias tradicionais ou específicas, derivadas da percepção e experimentação, atreladas ao currículo da escola regular, que promovem o desenvolvimento dentro das especificidades impostas pela deficiência e com o acompanhamento multidisciplinar, composto por integrantes que atuam em áreas diferentes, mas que se completam para o desenvolvimento da pessoa. Estima-se que estas instituições atendam mais de 340.000 pessoas em todo o país. Se por um lado estas instituições promovem o desenvolvimento destas pessoas de uma maneira integrada, por outro também são caracterizadas por muitos como não inclusivas, pois as pessoas que ali estudam e são atendidas em muitos casos não têm contato com pessoas sem deficiências fora do seu vínculo familiar e a equipe de atendimento.

As instituições de contraturno oferecem um atendimento complementar ao do currículo da escola regular inclusiva. Neste caso, o estudante segue o currículo durante o período que está na escola e no contraturno conta com atividades de apoio individualizadas, já que o aluno com deficiência intelectual, por exemplo, tem outro ritmo de aprendizado, que em geral não corresponde ao que a escola está acostumada a esperar.

Todas as instituições, sejam as de ensino regular, especializadas ou de contraturno, com seus pontos de atenção, miram o mesmo objetivo: proporcionar o desenvolvimento de todo o potencial das pessoas com deficiência, fornecendo oportunidade e educação.

Juntas, trabalham no dia a dia para melhorar a qualidade de atendimento e oportunizar educação a uma fila de espera que conta com mais de 60.000 famílias que não encontram vagas para seus filhos em todo o Brasil.

**Artigo escrito por Luiz Hamilton Ribas, diretor de Marketing e Inovação e um dos fundadores da Ação Social para Igualdade das Diferenças – ASID.

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Referências:
CENSO IBGE 2014
Vídeo do Núcelo de Estudo sobre Deficiência (NED), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) 
Vídeo Prevenção Displasia Infantil, Programa Bem Estar, da Rede Globo
Série de Reportagens sobre o Autismo, Programa Fantástico, da Rede Globo
Censo Escolar 2014
Inclusão de pessoas com deficiência expões falhas de escolas
Inclusão de alunos com deficiência intelectual cresce e desafia escolas 
Definição: Equipe Multidisciplinar

ASID Brasil foi selecionada no Prêmio Laureate Brasil

ASID Brasil foi selecionada no Prêmio Laureate Brasil

Co-fundador da ONG curitibana foi um dos 11 jovens empreendedores sociais brasileiros selecionados no prêmio por promover significativas mudanças na comunidade em que atua

Curitiba, 19 de outubro de 2016 – A ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças) foi escolhida entre centenas de escritos no Prêmio Laureate Brasil. A ONG curitibana tem como objetivo melhorar a qualidade de vida da pessoa com deficiência por meio da gestão profissionalizada das instituições para pessoas com deficiência. O prêmio é um gesto de reconhecimento a jovens empreendedores sociais empenhados em promover mudanças significativas nas comunidades em que atuam.

O co-fundador da ASID, hoje responsável pela área de Marketing e Inovação, Luiz Hamilton Ribas foi um dos 11 jovens selecionados na edição 2016. O prêmio insere os empreendedores selecionados em um ambiente global de jovens lideranças de diversos países, por meio da rede de programas interligados ao YouthActionNet, da da International Youth Foundation. Com esta iniciativa, tanto os jovens premiados quanto seus respectivos projetos passarão a ser conhecidos e reconhecidos em esferas nacionais e internacionais, com amplas oportunidades de trocarem experiências e fortalecerem alianças com pessoas e instituições de diversas partes do mundo.

A ASID oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições filantrópicas com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência, representadas por escolas e centros de atendimento. Todos os projetos são gratuitos para as instituições beneficiadas, que através dos projetos, acompanhamentos e da Rede ASID, se desenvolvem de maneira contínua. Desde sua fundação, em 2010, a ASID já atendeu cerca de 70 instituições e beneficiou mais de 12 mil pessoas, contando com mais de 1,5 mil voluntários.

Luiz Hamilton participará da cerimônia do Prêmio Laureate Brasil, que será realizada no próximo dia 10 de novembro, em Manaus (AM). Durante o evento, ocorrerá a entrega do certificado de reconhecimento e do prêmio no valor aproximado de US$ 2.000,00 (dois mil dólares). Este valor será investido na ASID em apoio ao trabalho realizado e também como estímulo para que outros parceiros apoiem o projeto. Além desse incentivo financeiro, o Diretor de Marketing e Inovação da ASID participará de um curso de capacitação de Empreendedorismo Social, presencial e on-line, com o intuito de trazer conteúdos acadêmicos atualizados e que ofereçam ferramentas para uma formação técnica oportuna e necessária para atuação na área de empreendedorismo social.

“Este prêmio é fantástico, pois nos ajuda de várias formas com premiação, capacitação e, principalmente, por nos inserir em uma rede com a chance de conhecer empreendedores de todo o país para fortalecer a rede de contatos. Agora, cabe a nós aproveitar essa oportunidade e reverter em cada vez mais impacto social para a causa da pessoa com deficiência”, afirmou Luiz Hamilton Ribas, Diretor de Marketing e Inovação da ASID.

A ASID nasceu de um trabalho de graduação desenvolvido em 2008 na Universidade Federal do Paraná. A ideia foi iniciada por Alexandre Amorim, que na época era aluno de Administração, inspirado em sua irmã que possui Síndrome de Down; Luiz Hamilton Ribas Alexandre, na época aluno de Economia e passou por uma experiência que poderia ter resultado em uma deficiência permanente; e Diego Tutumi Moreira, que também se formou em Economia e sempre teve o interesse em empreender socialmente. Os três detectaram a dificuldade de gestão administrativa e captação de recursos das instituições que atendem pessoas com deficiência. Eles se conheceram trabalharam a ideia dentro da Empresa Júnior da UFPR. Em 2010, fundaram a ASID.

CURITIBA, PR- 23 AGOSTO: Educadores trabalham com pessoas portadoras de necessidades especiais na Escola  de Curitiba, Parana, em 23 de agosto de 2013. ASID - PREMIO EMPREENDEDOR SOCIAL 2013 - (Foto: Na Lata).

Da esquerda para direita: Luiz Hamilton, Diego Tutumi e Alexandre Amorim, co-fundadores da ASID Brasil

Sobre a ASID Brasil

A Ação Social para Igualdade das Diferenças, ASID Brasil, é uma organização sem fins lucrativos que oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições – escolas e centros de atendimento – com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID já atendeu cerca de 70 instituições e beneficiou mais de 12 mil pessoas, contando com mais de 1,5 mil voluntários.

 

Campanha Sorvete Solidário arrecada 35 mil reais

Campanha Sorvete Solidário arrecada 35 mil reais

Verba será aplicada em instituições de apoio a pessoas com deficiência de Joinville e Curitiba (PR)

Em junho, a Paviloche e a ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças) se uniram por uma causa muito nobre: o Sorvete Solidário. Durante os quatro meses de campanha foram comercializados cerca de 70 mil litros da sobremesa, que ganhou uma versão especial para a ação no sabor Leite Condensado com Flocos. A entidade de Curitiba foi beneficiada com R$ 1 por pote vendido, rendendo um total de R$ 35.280. A verba será aplicada em prol das 27 instituições atendidas pela ASID na capital paranaense, que trabalham no desenvolvimento da pessoa com deficiência e, além disso, possibilitará a expansão para Joinville, beneficiando as instituições da cidade. A ação foi realizada em Santa Catarina e no Paraná.

Segundo o diretor comercial da Paviloche, Diógenes Pavinato, a ideia é que a campanha volte nos próximos anos. “É extremamente gratificante fazer parte de uma causa tão bonita e saber que o nosso produto vai ajudar muitas pessoas. Abraçamos essa ideia, pois acreditamos no trabalho que a ASID desenvolve junto às escolas e aos centros de atendimento, com objetivo de melhorar a qualidade de vida dos deficientes”, enfatiza.

O diretor de marketing da ASID, Luiz Hamilton, destaca que durante a campanha foram feitos muitos contatos com instituições que querem saber mais sobre o projeto e com voluntários que desejam de ajudar, além de muitos elogios recebidos. “A Paviloche e a ASID se uniram por um objetivo: impactar na vida das pessoas com deficiência. Com o valor arrecadado, estamos iniciando a atuação em Joinville com projetos nas instituições da cidade. Unir o que uma empresa faz, com projetos sociais, é algo que não tem preço”, complementa.

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FESTA DE FINAL DE ANO DO CLUBE DE PAIS SERÁ DIA 10 DE DEZEMBRO

FESTA DE FINAL DE ANO DO CLUBE DE PAIS SERÁ DIA 10 DE DEZEMBRO

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A festa de final de ano do Clube de Pais já está marcada. Ainda faltam cerca de dois meses para este grande evento, mas você já pode se programar. A festa será no dia 10 de dezembro, a partir do meio-dia, no Bosque do Colégio Marista Paranaense. Como é tradição, o Clube está preparando com muito carinho a festa para nossos atletas, familiares, amigos e patrocinadores. Todos os detalhes estão sendo especialmente preparados.

Neste ano, no cardápio estão previstos a tradicional costela de fogo de chão, carneiro e porco, que serão servidos com os tradicionais acompanhamentos. As crianças poderão brincar no big colchão inflável, cama elástica, além de poder comer algodão doce à vontade. Também acontecerão todas as premiações da Ligue 1 2016!

Os valores para participar da festa de final de ano são R$ 55,00 para adultos e R$ 30,00 para crianças entre seis e 12 anos. As bebidas não estão incluídas no valor. Menores de seis anos não pagam para participar da festa. Não haverá venda de convites no dia da festa.

Todos os participantes da festa precisarão pagar o convite, inclusive os atletas da LIGUE 1. Os convites podem ser comprados e as pulseiras retiradas com os Capitães das equipes.

Marque em sua agenda e programe-se!

Contamos com a sua presença, de seus familiares e amigos!

ASID Brasil recebe o Prêmio O Melhor da Inovação

ASID Brasil recebe o Prêmio O Melhor da Inovação

ONG, criada por ex-alunos da Universidade Federal do Paraná, foi a escolhida entre 21 finalistas de todo o Brasil

Curitiba, 20 de maio de 2016 – Nesta tarde, a ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças), ONG curitibana que tem como objetivo melhorar a qualidade de vida da pessoa com deficiência por meio da gestão profissionalizada das instituições para pessoas com deficiência, recebeu o primeiro lugar no Prêmio O Melhor da Inovação. A cerimônia foi realizada em São Paulo, sendo que o prêmio contou com 21 finalistas de projetos de todo o país. Este é o 11º prêmio recebido pela ASID.

O prêmio (omelhordainovacao.com) foi uma iniciativa de três organizações: Grupo Bridge, Abendi e Gestiona. Foram premiados os três projetos mais inovadores de acordo com o conceito de Inovação Aplicada no Cotidiano, aquela desenvolvida com base nas experiências e conhecimentos das pessoas e aplicada na busca por soluções aos desafios diários. Ou seja, cada um ser capaz de encontrar novos modos de agir diante das ações cotidianas, refletindo como fazê-las de modo a obter mais e melhores resultados.

A ASID oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições filantrópicas com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência, representadas por escolas e centros de atendimento. Todos os projetos são gratuitos para as instituições beneficiadas, que através dos projetos, acompanhamentos e da Rede ASID, se desenvolvem de maneira contínua. Desde sua fundação, em 2010, a ASID já atendeu cerca de 70 instituições e beneficiou mais de 12 mil pessoas, contando com mais de 1,5 mil voluntários.

“Este reconhecimento do Prêmio é muito importante para mostrar a inovação envolvida na metodologia da ASID Brasil, que conta com ações de voluntariado corporativo, parcerias com empresas e a formação de redes. Tudo isso em prol das instituições para pessoas com deficiência. Ficamos impressionados e inspirados com os outros projetos participantes e, para nós, é uma honra estar entre os premiados. Agradecemos a todos e principalmente ao nosso time, que faz acontecer todos os dias independente do contexto, com a certeza de que estamos no caminho certo para levar a ASID cada vez mais longe”, afirmou Luiz Hamilton Ribas, Diretor de Marketing da ASID

A ASID nasceu de um trabalho de graduação desenvolvido em 2008 na Universidade Federal do Paraná. A ideia foi iniciada por Alexandre Amorim, que na época era aluno de Administração, inspirado em sua irmã que possui Síndrome de Down. Alexandre detectou a dificuldade de gestão administrativa e captação de recursos das instituições que atendem pessoas com deficiência. Luiz Hamilton Ribas, na época aluno de Economia, se uniu ao projeto e ambos trabalharam a ideia dentro da Empresa Júnior da UFPR. Em 2010, a dupla recebeu o reforço de Diego Tutumi Moreira, que também se formou em Economia, para fundar a ASID.

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Foto: (O melhor da Inovação)

Sobre a ASID Brasil

A Ação Social para Igualdade das Diferenças, ASID Brasil, é uma organização sem fins lucrativos que oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições – escolas e centros de atendimento – com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID já atendeu cerca de 70 instituições e beneficiou mais de 12 mil pessoas, contando com mais de 1,5 mil voluntários.

 

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